Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto nel quadro della normativa italiana importanti novità, concernenti la sicurezza sui luoghi di lavoro. Tutti i datori di lavoro sono tenuti a rispettare le norme in materia di sicurezza ed a individuare le persone che devono svolgere le figure di controllo e gestione della sicurezza aziendale.

OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO (ART. 18 D. LGS 81/2008)

Il datore di lavoro designa il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione interno o esterno all’azienda……… (la mancata nomina comporta sanzioni che vanno dall’arresto 4 – 8 mesi ad un’ammenda da 5.000,00 a 15.000,00 Euro)

SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ART. 34 D. LGS 81/2008)


Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro……………….

FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO (ART. 3 DECRETO 16/01/97)


I contenuti della formazione dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione sono i seguenti:

  1. il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale
  2. gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
  3. la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni
  4. i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori
  5. appalti, lavoro autonomo e sicurezza
  6. La valutazione dei rischi
  7. I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza
  8. I dispositivi di protezione individuale
  9. la prevenzione incendi ed i piani d’emergenza
  10. la prevenzione sanitaria
  11. l’informazione e la formazione dei lavoratori

La durata minima dei corsi per Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione è di 16 ore.


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