Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto nel quadro della normativa italiana importanti novità, concernenti la sicurezza sui luoghi di lavoro. Tutti i datori di lavoro sono tenuti a rispettare le norme in materia di sicurezza ed a individuare le persone che devono svolgere le figure di controllo e gestione della sicurezza aziendale.

ART. 47 D. LGS 81/2008 IN TUTTE LE AZIENDE, O UNITA’ PRODUTTIVE, E’ ELETTO O DESIGNATO IL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA.


FORMAZIONE DEL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA (ART. 2 DECRETO 16/01/97 e art. 37 comma11 D.Lgs. 81/2008)

I contenuti della formazione dei lavoratori rappresentanti per la sicurezza sono i seguenti:

  1. Principi giuridici comunitari e nazionali
  2. Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  3. I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
  4. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
  5. La valutazione dei rischi
  6. I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  7. I dispositivi di protezione individuale
  8. Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
  9. Tecnica della comunicazione

La mancata formazione del rappresentante comporta sanzioni che vanno dall’arresto 4 – 8 mesi ad una ammenda da 2.000,00 a 4.000,00 euro.

La durata minima dei corsi per Rappresentante dei Lavoratori è di 32 ore


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